Que pouvons-nous faire pour vous?
Confiez vos bulletins de salaire à de véritables experts de la gestion de la paie. L’évolution constante du droit du travail génère une charge importante de travail et des risques financiers. Elle pèse lourdement sur l’entreprise et son dirigeant. BUSINESS6TM a construit des solutions à géométrie variable : de la mise à disposition d’un outil intuitif (LUCIPAI), à la production de vos bulletins de salaire (LUCIPAI+) jusqu’à la prise en charge de vos ressources humaines, complétées par des tableaux de bords sociaux (LUCIPAI RH).
Trois solutions à votre disposition
LUCIPAI
La solution de paie
LUCIPAI met à votre disposition une solution de paie full-web clé en main, vous permettant de sécuriser la production de vos bulletins de salaire et de remplir vos obligations déclaratives par télédéclarations et télépaiements.
LUCIPAI simplifie votre quotidien :
- Vous êtes autonome et bénéficiez d’un outil intuitif et convivial
- Vous conservez la maîtrise de la paye sans les contraintes informatiques : pas d’investissement logiciel, pas de sauvegardes à faire, pas de maintenance
- Vous accédez à vos données à distance à tout moment
- En cas d’imprévu, nous pouvons vous assister et prendre le relais
- Respect de vos exigences, de la convention collective et des contraintes métiers
- Constamment à jour des évolutions législatives et réglementaires
LUCIPAI s’adapte à votre organisation et vous décharge :
- Des contraintes et des paramétrages informatiques
- Du suivi des évolutions législatives et règlementaires
LUCIPAI+
La solution pour les bulletins de salaire et déclarations sociales
BUSINESS6TM vous décharge de la production des bulletins de salaire et des déclarations sociales mensuelles et annuelles. Ce service s’adapte à votre organisation, au mode de communication des données qui vous convient. La gestion de la paie est sécurisée et optimisée et vous êtes ainsi dégagé de toute contrainte.
Un gestionnaire de paye vous est dédié et vous accompagne personnellement au quotidien :
- Il produit vos bulletins de paie avec une mise à disposition d’un coffre-fort électronique indépendant de la solution de paie et adapté à toute taille d’entreprises avec des fonctionnalités riches
- Il établit vos DSN mensuelles, évènementielles, ainsi que l’ensemble de vos déclarations
- Il s’occupe des formalités d’entrée et de sortie de vos salariés
Un système d’alertes facilité votre gestion de personnel (fin de période d’essai, visites médicales…).
Vous bénéficiez d’une assistance sur la réglementation légale et conventionnelle de votre secteur d’activité.
Au-delà du traitement de la paie, vous disposez d’outils de gestion personnalisés.
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LUCIPAI RH
La solution RH
Ce service est un pilier de gouvernance, en effet vous bénéficiez du confort d’un service RH externalisé. Il assure, outre la paie, toutes les fonctions d’un service RH classique :
- De la paye aux ressources humaines classiques (règlement intérieur, note interne, DUERP, sanctions disciplinaires, motivation du personnel, etc.)
- Gestion des institutions représentatives du personnel
- Prévoyance collective et individuelle (IFC, PERCO)
- Plans et comptes épargne d’entreprise (PEE, PEI, PER ou PERCO, CET)
- L’intéressement et la participation
- Divers autres avantages salariaux (tickets restaurant, chèques cadeaux, bons d’achats, avantage en nature, etc.)
- Accompagnement et mise en place du plan de formation
Tableau comparatif
| CONTENU DES SERVICES | LUCIPAI | LUCIPAI+ | LUCIPAI RH |
|---|---|---|---|
| Mise à dispositions d'une solution de paie | ✔ | ✔ | ✔ |
| Création et paramétrage du dossier | ✔ | ✔ | ✔ |
| Accès à une synthèse mise à jour de la convention collective applicable | ✔ | ✔ | ✔ |
| Assistance et prise en main à distance en cas de problème | ✔ | ✔ | ✔ |
| Obligations remplies par télédéclaration et télépaiement | ✔ | ✔ | ✔ |
| Gestionnaire de paie dédié : | ✔ | ✔ | |
| → établit les bulletins et les déclarations sociales | ✔ | ✔ | |
| → gère la sortie du salarié (édition des documents de fin de contrat et DSN évènementielle) | ✔ | ✔ | |
| → transmet à la CPAM en cas d'absence (maladie, AT ou autres) l'attestation de salaire | ✔ | ✔ | |
| Mise à dispositions d'un coffre-fort électronique à fonctionnalités riches | ✔ | ✔ | |
| Alertes informatisées pour la gestion du personnel | ✔ | ✔ | |
| Assistance sur la règlementation légale et conventionnelle | ✔ | ✔ | |
| Tableaux de bord personnalisés | ✔ | ✔ | |
| Accès à un portail client avec un module de gestion des demandes de congés | ✔ | ✔ | |
| Accès à un portail salarié (accessible sur smartphone et ordinateur) | ✔ | ✔ | |
| RH classiques, gestion des institutions représentatives, prévoyance, etc | ✔ |